Das sagen unsere Teilnehmer:

 

Die Aus­bil­dung war mit sehr viel Herz kon­zi­piert und um­ge­setzt. Dies in Er­gän­zung zum ho­hen Ni­veau der Mo­dul­in­halte war als Teil­neh­mer sehr be­rei­chernd. Vie­len Dank!”

Da­niela Vo­gel im De­zem­ber 2011
Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­le­rin, Yo­gal­eh­re­rin

 

Dies war mit Ab­stand die beste be­ruf­li­che Wei­ter­bil­dung, die ich bis­her ge­nos­sen habe. Und das lag nicht nur an den hoch­in­ter­es­san­ten In­hal­ten, der wun­der­bar aus­ge­wo­ge­nen Mi­schung aus In­put und Ei­gen­übun­gen oder der be­rei­chern­den Kraft und Aus­strah­lung der Gruppe. Es lag vor al­lem an der ganz­heit­li­chen, Raum ge­ben­den, wert­schät­zen­den Prä­senz zweier au­then­ti­scher Dozenten-Coaches: Bo­ris und Mar­tin. Vie­len Dank, dass Ihr mir bzw. uns er­mög­licht habt, so vie­les zu ler­nen und zu er­fah­ren.”

Dr. Ariane Os­ter­mann im No­vem­ber 2011
Sys­te­mi­sche Or­ga­ni­sa­ti­ons­be­ra­te­rin

 

Über­zeu­gende Hal­tung der Do­zen­ten: Nicht nur Wis­sens­ver­mitt­lung und Er­fah­rungs­aus­tausch, son­dern vor al­lem die Wert­schät­zung ge­gen­über Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mern und ge­gen­über Kli­en­ten hat Vor­bild­cha­rak­ter für meine ei­gene Ar­beit als Coach. Die Do­zen­ten le­ben, was sie leh­ren!”

Jutta Ko­wal­ski im No­vem­ber 2011
Tech­ni­sche Re­dak­teu­rin

 

Eure Wis­sens­ver­mitt­lung war wun­der­bar klar und struk­tu­riert; ich konnte sie gut mit­ver­fol­gen und nach­voll­zie­hen. Danke für eine su­per Or­ga­ni­sa­tion; sie war sehr ver­läss­lich und gut durch­dacht. Die Mi­schung von Me­tho­den und In­ter­ven­tio­nen brachte viel Va­ria­tion; die Se­mi­nare ver­gin­gen so schnell, weil es durch­ge­hend so in­ter­es­sant blieb.”

Ann-Katrin Schell­horn im Sep­tem­ber 2011
Pro­jekt­lei­te­rin

 

Die Aus­bil­dung bei euch tut mir ex­trem gut: Na­tür­lich auch we­gen all der ver­mit­tel­ten In­halte und eu­ren Er­fah­rungs­be­rich­ten. Aber am Ent­schei­dens­ten ist für mich euer Ein­füh­lungs­ver­mö­gen und die Art, wie ihr uns im­mer wie­der er­mu­tigt, in uns und un­se­ren Fä­hig­kei­ten zu ver­trauen! Und ihr gebt uns ein Vor­bild! In­dem ihr das, was ihr uns an Grund­la­gen ver­mit­telt, auch wirk­lich lebt.”

An­ne­kath­rin Rau­schen­bach im Mai 2011
Wirtschafts- und So­zi­al­geo­gra­phin, Pro­jekt­ma­na­ge­rin, Per­so­nal­ent­wick­le­rin

 

Ihr lebt nicht nur da­von, son­dern auch da­für und diese Be­geis­te­rung für das Coa­ching habt ihr für mich in der Aus­bil­dung sehr spür­bar ge­macht, das war ein­fach toll.”

Chris­tiane Knüppe im April 2011
Rechts­an­wäl­tin und Me­dia­to­rin

 

Die letz­ten drei Tage wa­ren ein­fach wun­der­bar mit euch. Es ist schön, von euch an­ge­lei­tet zu wer­den, um an­dere Men­schen zu be­glei­ten und mög­li­cher­weise zu ih­rer Wei­ter­ent­wick­lung bei­zu­tra­gen. Herz­li­chen Dank da­für! Ich wün­sche mir, noch mehr Men­schen in mei­nem Al­ter dazu be­we­gen zu kön­nen, diese Er­fah­rung mit euch zu ma­chen. Der Wert, an­dere Men­schen mit ähn­li­chen Be­dürf­nis­sen, aber auch mit ih­rer In­di­vi­dua­li­tät in der Wei­ter­bil­dung ken­nen zu ler­nen, ist kaum zu er­mes­sen.”

Jörg Lö­wen­stein im März 2011
Bank­kauf­mann, Per­so­nal­be­ra­ter, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler

 

Be­son­ders po­si­tiv fand ich … 1. euch als Trai­ner mit eu­rer Kom­pe­tenz. Dies gilt ins­be­son­dere für eure wert­schät­zende und po­si­tive Ar­beits­at­mo­sphäre und euer Zu­sam­men­spiel, das sich har­mo­nisch er­gänzt hat. Ich habe Ver­trauen in eure Lei­tung ge­habt. 2. die re­la­tiv um­fang­rei­chen In­halte, ohne dass es zu stres­sig wurde. 3. die Methoden-Vielfalt, die un­ter­schied­li­che An­sätze sinn­voll mit­ein­an­der ver­bun­den hat (kein Werkzeugkasten-Sammelsurium). 4. die aus­rei­chende Zeit zum Üben, Dis­ku­tie­ren, Selbst­er­fah­ren und Ver­tie­fen der In­halte (v.a. durch Tria­den). 5. dass je­der die Ge­le­gen­heit hatte, su­per­vi­diert zu wer­den. 6. das ver­mit­telte Coaching-Verständnis, in das sich un­ter­schied­li­che Vor­ge­hens­wei­sen in­te­grie­ren las­sen, ohne in Be­lie­big­keit zu ver­fal­len. 7. dass Theo­rie­teile über­wie­gend durch Übun­gen ver­schie­de­ner Art ver­tieft wur­den. 8. die an­schau­li­che und lie­be­volle Ge­stal­tung der Um­ge­bung.”

Lutz Kohrt im De­zem­ber 2010
Diplom-Psychologe, Trai­ner und Mo­de­ra­tor

 

Die Aus­bil­dung war per­fekt durch­struk­tu­riert! Es war durch eure Fall­bei­spiele aus der Pra­xis sehr, sehr au­then­tisch. Eure em­pa­thi­sche Art war sehr an­spre­chend. Es war eine her­vor­ra­gende Selbst­er­fah­rung! Vie­len Dank für die beste Fort­bil­dung, die ich je hatte!”

Ste­pha­nie Risch­bie­ter im Juni 2010
Er­zie­he­rin und So­zi­al­wir­tin für Ma­nage­ment und Lei­tung

 

Die Art, nur mit Pinn­wand und Flip­chart zu ar­bei­ten (mit ei­ner Viel­falt an Kar­ten­for­men und -far­ben; ein­präg­sa­men, selbst­ge­mal­ten Bil­dern bis hin zu Schnü­ren), fand ich span­nend und gut. Ebenso die in­ten­sive, ver­läss­li­che Struk­tu­rie­rung, das Ein­ge­hen auf Fra­gen und Wün­sche der Teil­neh­mer, den Aus­bil­der­wech­sel so­wie eure sehr sym­pa­thi­sche Art und die per­sön­li­che Note.”

Mi­chaele Schütze im Juni 2010
Diplom-Psychologin und Diplom-Wirtschaftspsychologin

 

Wert­schät­zen­der Um­gang, wohl­tu­ende At­mo­sphäre. Gute Struk­tur, Trans­pa­renz, Klar­heit. Wis­sen­schaft­lich fun­dierte In­halte. Aus­wahl der Teil­neh­mer bzgl. Al­ter und Be­rufs­er­fah­rung sehr he­te­ro­gen. Kom­bi­na­tion der Aus­bil­dungs­lei­ter, die sich su­per er­gänzt ha­ben, ge­paart mit dop­pel­ter Aus­strah­lung, Prä­senz und Herz­lich­keit: Nach je­dem Mo­dul hatte ich ein wohl­tu­en­des Ge­fühl der Zu­frie­den­heit. Diese Aus­bil­dung hat mich per­sön­lich be­rei­chert und meine be­ruf­li­chen Zu­kunfts­vor­stel­lun­gen kon­kre­ti­siert. Danke!”

Ka­tha­rina Fied­ler im Ok­to­ber 2009
Diplom-Pädagogin

 

Der An­teil von Theo­rie und Pra­xis war sehr gut aus­ge­wo­gen. Die Do­zen­ten mach­ten den Ab­lauf der Mo­dule zu je­der Zeit trans­pa­rent. Die Tria­den­ar­bei­ten in­ner­halb und au­ßer­halb der Ver­an­stal­tun­gen si­cher­ten den Trans­fer der er­lern­ten Me­tho­den in die ei­gene Ar­beits­pra­xis. Das Feed­back der Do­zen­ten nach Be­ob­ach­tung in der Tria­den­ar­beit war sehr dif­fe­ren­ziert, wert­schät­zend und hilf­reich. Die Do­zen­ten pfleg­ten ein warm­her­zi­ges Klima in Be­zie­hung zu den Teil­neh­mern. Gute Pra­xis­bei­spiele und De­mos mach­ten den theo­re­ti­schen An­teil sehr an­schau­lich. Der Wech­sel der Do­zen­ten in­ner­halb der Aus­bil­dung brachte Viel­falt und neue An­re­gun­gen. Dies ist ins­be­son­dere bei der Su­che nach dem ei­ge­nen Coaching-Profil er­mu­ti­gend und in­spi­rie­rend.”

Kers­tin Möl­ler im Mai 2009
Diplom-Pädagogin und Psy­cho­ana­ly­ti­sche Kunst­the­ra­peu­tin