Coaching-Professionalisierung

Un­sere Coaching-Professionalisierung ist eine Wei­ter­bil­dung. Sie rich­tet sich an Absolvent(inn)en der Coaching-Ausbildungen des In­sti­tuts für sys­te­mi­sches Coa­ching der dr.alexander et kreut­zer GbR und der Fach­aka­de­mie für So­zi­al­ma­nage­ment so­wie an an­dere Interessent(inn)en mit ei­ner ver­gleich­ba­ren, ab­ge­schlos­se­nen Coaching-Ausbildung. Die Zu­las­sung wird in letz­te­rem Fall in­di­vi­du­ell ent­schie­den.

 

Ak­tu­elle Ter­mine

Ver­an­stal­tungs­ort: Lü­ne­burg, Leu­phana Uni­ver­si­tät
Kos­ten je Mo­dul: 690 € zzgl. MwSt. inkl. Ta­gungs­ge­tränke, exkl. Kost und Lo­gis

  • Modul-A am 07./08./09. Sep­tem­ber 2012
  • Modul-B am 17./18./19. Fe­bruar 2012
  • Modul-C (vor­aus­sicht­lich 2013)

Die Mo­dule kön­nen auch ein­zeln ge­bucht wer­den.
Ver­an­stal­ter: In­sti­tut für sys­te­mi­sches Coa­ching (aetk.de) in Ko­ope­ra­tion mit der Hoch­schule für An­ge­wandte Wis­sen­schaf­ten Ham­burg (HAW) und der Fach­aka­de­mie für So­zi­al­ma­nage­ment in Hil­des­heim

An­mel­de­for­mu­lar P her­un­ter­la­den [PDF, 30 kB]»

Die Wei­ter­bil­dung um­fasst die drei Mo­dule „Ar­bei­ten mit Teams, Grup­pen und Sys­te­men“, „Ei­gene Coach-Persönlichkeit und Burnout-Syndrom“ so­wie „Krea­tive ana­loge Me­tho­den“. Die Mo­dule kön­nen auch ein­zeln ge­bucht wer­den und sind för­de­rungs­fä­hig. Nach­ste­hend fin­den De­tails und Ter­mine zu un­se­rer Coaching-Professionalisierung:

 

Modul-A: Ar­bei­ten mit Teams, Grup­pen und Sys­te­men

  • Wech­sel­wir­kun­gen in Teams und Fa­mi­lien: Be­zie­hungs­ge­flechte er­le­ben.
  • Auf­stel­lungs­ar­beit in der Teament­wick­lung: Klötz­chen­skulp­tu­ren för­dern emo­tio­na­les Er­le­ben und ma­chen Lö­sun­gen spür­bar.
  • Sys­teme im Fir­men­kon­text (Or­ga­ni­gramme): Sys­te­mi­sche Ar­chi­tek­tur von Grup­pen struk­tu­riert er­for­schen.
  • Gren­zen er­fah­ren im Team: Drei­di­men­sio­nale Grup­pen­ar­beit.
  • Ge­no­gramme: Ent­de­cken der Res­sour­cen in der Her­kunfts­fa­mi­lie.

 

Modul-B: Ei­gene Coach-Persönlichkeit und

Burnout-Syndrom

  • (Weiter)Entwicklung der ei­ge­nen Coach-Persönlichkeit [2 Tage]:
    • Was macht mich als Coach aus?
    • Wo stehe ich, wo die an­de­ren?
    • Wel­che An­ge­bote pas­sen zu mir?
    • Ver­tie­fung be­reits er­wor­be­ner Fä­hig­kei­ten und
      Ent­de­cken wei­te­rer Coach-Persönlichkeits-Eigenschaften.
  • Burnout-Syndrom [1 Tag] (als Work­shop ge­stal­tet):
    • Mas­sen­phä­no­men Bur­nout: Ak­tu­elle Er­kennt­nisse.
    • Burnout-Klienten in der Pra­xis.
    • Burnout-Phänomene in Teams.
    • Ein Burnout-Präventionsmodell für (Non-)Profit-Organisationen.
    • Bren­nen ohne Aus­zu­bren­nen: Acht­sam­keit und Ei­gen­pro­phy­laxe.

 

Modul-C: Krea­tive ana­loge Me­tho­den

  • Hel­den­ge­schichte: Klas­si­sche Er­zähl­struk­tur der Hel­den­reise nach Camp­bell.
  • Sto­ry­tel­ling: Nar­ra­tive Me­thode, die die Struk­tur der Hel­den­reise nutzt und ins Coa­ching über­trägt (z.B. für die Be­ar­bei­tung von Glau­bens­sät­zen).
  • Sto­ry­tel­ling im Selbst­mar­ke­ting.
  • art­map­ping®: Selbst­er­kennt­nis för­dern durch krea­ti­ven Um­gang mit Farbe und Bil­dern. Gast­do­zen­tin: Ma­ren Ruf
  • Einzel-Coaching: Per­sön­li­che Sit­zung mit ei­nem Do­zen­ten wahr­neh­men.

In­for­ma­tio­nen zur Pro­fes­sio­na­li­sie­rung her­un­ter­la­den (siehe letzte Seite) [PDF, 240 kB]»

 

För­der­mög­lich­kei­ten

Un­sere Wei­ter­bil­dun­gen ist för­der­fä­hig un­ter be­stimm­ten Vor­aus­set­zun­gen des An­trags­stel­lers. In Lü­ne­burg z.B. über IWiN, ei­nem För­der­pro­gramm aus Mit­teln des Eu­ro­päi­schen So­zi­al­fonds und des Lan­des Nie­der­sach­sen (ab 2 Mo­du­len) oder über die Bil­dungs­prä­mie, die aus Mit­teln des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Bil­dung und For­schung und aus dem ESF ge­för­dert wird.